(相关资料图)

1、1根据职代会对企业改革发展重大事项，以及涉及职工切身利益的重要改革方案和重要规章制度的意见，积极参与重大决策和企业事务管理。

2、2充分反映职工群众的意愿和要求，维护职工的合法权益，正确处理企业长远利益和职工具体利益的关系。

3、3沟通董事会与广大职工群众的联系，定期向职代会报告工作，自觉接受职工群众的监督。

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